はじめに

前回の記事の通りテロンエアーテック社は社員達の団結力を結んでみんなの健康を向上するために常年度サッカー試合を開催したことを通報していました   プレーする3チームのラインナップ：     FCエンジニアリング FCリエン・クアン FCファクトリー 競争時間の5日間（2018年7月31日から2018年8月5日にかけて）を経って4つ試合をお行いました。各試合が劇性で魅力な試合を貢献されていただきました 試合の結果を見ましょう： 第一チームと第二チーム 最終得点: 1 – 4 第一チームと第三チーム 最終得点: 3 – 0 第二チームと第三チーム 最終得点: 0 – 1 第一チームと第二チーム 最終得点: 1 – 試合の多少写真を御覧ください： 一等賞はFC連合チームに送られました   2番目の賞はFC技術チームに属します 賞は以下に依存します：

2019年8月6日から2019年8月8日にかけてテロンエアーテック事務所や新工場をお尋ねた韓国エアーテックの代表者としてベトナムを訪問来ました。両側が嬉しい雰囲気中で打合せを行い高価値契約書を締結する事が出来ました テロンエアーテックの取締役代表者の招待を持たられてWooleeAirtech Korea。、ltdの代表者としてLeeHeungJae様が弊社の工場やオフィスを見学していただきました   事務所で両側の代表者が記念写真を撮影しました 2019年8月6日WooleeAirtech Koreaの代表者はHai duong省のVSIP工業団地におけるテロンエアーテックの新工場を訪問来ました。韓国代表者が新工場の投資や最新、専業を高くに評価して将来的に長い価値を持たせて協力を望んでいました 成功な契約書の締結会 広範な雰囲気中で行われて生産契約書を交渉されていました。テロンエアーテック社と韓国エアーテック社の関係は発展し様々な分野で効果的に行われていました。両側が将来的に深く関係を作るのと期待しています テロンエアーテックの本社、2019年8月

経済業界に物質的な資源を作り出す重要の力量であり各企業は経営者として製造業、営業、世界に侵入し社会安全を貢献していることです。ベトナムビジネスマン日の十五年間記念日に当たって、BNEWS/TTXVNの取材者達が若い経営者と面会して4.0工業革命により新しいチャレンジや機会を考慮している事について貴重な意見を取材していました テロンエアーテック株式会社の代表取締社長 – Nguyen Khac Long さん：企業にとって成敗の決定要素とは人材である 4.0工業革命はグロバル範囲に実現していて経済ー社会の生活の各面に変動をもたらされている。ベトナム経済の背景においてはグロバル経済に深く大幅で介入し各企業を初めベトナムの経済に勢い影響を及ばされている。デジタル化テクノロジーが工業業界、農業、サビース業界等に応用してインタネットやデジタル化テクノロジー礎に基き民間の生活品質向上、収入、仕事機会等を作り出しました 電子政府の建設事とデジタル化政府を猛烈に展開することを進み、実際に我が国が工業の介入する不大幅の段階で現在大手型会社やクループは発展な国から輸入の製品を採用する事を探し続けている テロンエアーテックはクリーンルーム諮問、設計、施工する分野でクリーンルーム製品の製造、機器製品、クリーンルーム用フィルターを供給して十年間以上経験を重ねている伴いエアーテックグループの8各社（日本、中国、韓国、台湾、シンガポール、ドイツ、インド、ベトナム等）を含む多国間グループの中の一つであり。このグループは医療ー製薬業界、化成品、電子、半導体、病院、大学等分野で製品の研究、開発を先方に第一会社である 4.0工業革命の発展趨勢に従って自社の業界では（自動的な機械、製品の不品質の進度報告制度に付ける機械）に4.0テクノロジーに集中する新工場を投資して労働者の採用の影響を低下し競争価額で国内や海外輸出へ目指している 現代的な機械は労働力を節約する事で従来に比べて20人労働者から5人の労働者になりました。それに代わりに市場の需要に対応する製品を研究、発展するのを集中する事に考えています 経営活動において弊社はソフトスキルとテクノロジー向上、訓練の過程を通して市場の需要に合わせ、趨勢に合わせ規程や方法の改新を行っております 展開した事を通して積極的な方向に向かう会社が毎日少しずつ変わっていると自分が認定している。仕事の効率が無期限の創造力のため向上する伴い勉強する夢中である 現在テロンエアーテックは高級テクノロジー製品を市場に売り出して厳しい顧客の要求を対応出来るため事と考えています 将来に4.0技術を累積し研究続けているように国内の市場しかに対応しなくて国際の市場に対応出来る事を目指しています 形成と発展の過程中に人材は企業の成敗を決定する要素と認識しています。特に現在の4.0時代に人材 の公募と採用したり受け止めたりする事は企業によっては非常に大事な問題になりました。品質な人材源がなければどの企業でも発展かねると言われていました。そのことを認識して人材の源の役を深く評価してそれを通して人材の採用の効率を向上して企業の追加価値を作ると期待しています 成長の企業になるためその会社は会社員達の価値を強調している時人間の性格が誠実、個性、謙遜等を高く評価している。上記のように確保する仕方は仕事の報告書の中に道徳要素をじっくり検討し、道徳規制等を順守する事又は道徳的な教育プログラムを出すことです 会社員はいくら才能があっても道徳価値が不適切になれば社内の他の社員と勤務出来ない。特にリーダーと言う人は応法する時欠点要素を捕集出来るし仕事に熱心な人をを選んで才能のあるが生意気で誰でも意見を聞かない人ではありません。 4.0テクノロジー革命の実績を最大開拓するために私によっては５つ要素を応用する必要です。それはデジタル化テクノロジーを導入し製造、営業、サビースの向上する事を促します。4.0工業革命からスマトな供給チャン効率的に使用することが必要、顧客の需要に対応する事を結合しています 人材とは企業によって一番大事な力源で長期的に人材の源の発展戦略を見通し、その中に企業の在所の人材源の品質を向上する方法である、特に主要会社員である。企業は改新、創造、興業的に精神の再組織を重視しなければなりません。最後的に経営管理、施工、規格管理、製品紹介に4.0テクノロジー革命の中に最新な用途を導入することが必要です しかし、自企業や経営者の努力だけは不足です。私にとってはこの技術時代に機械を逃さないように自身の要望は政府が充分な体制の完成し、法律の基礎を作り出します 法律、メカニズム、ポリシーによる管理を強化し、産業革命4.0市場に参加する際に経済主体間の健全な競争を確保する。 同時に、政府は、企業が潜在的な市場に簡単にアクセスして議論できるように、多くの優れたオープンなポリシーを作成しています。 さらに、政府は、経済および経済、特に科学技術、特にハイテクの生産およびビジネスプロセスへの適用、開発を強く奨励するためのメカニズムと政策を実施しています。 インダストリー4.0に対応するための社会生活の他の分野。この革命のために質の高い人材を育成する要因も考慮する必要があります。 引用：https://bnews.vn/ngay-doanh-nhan-viet-nam-chuyen-minh-voi-lan-song-cong-nghiep-4-0/137138.html Airtech The Long

Hai Duong省におけるクリーンテクノロジーと医療設備生産工場は建設段階に入り大きな規模と近代な工場を運動するように厳しい管理業務で新しい任務を負う対応できるため人事幹部を整えなければならない。会社成長する過程中に会社は技能と能力のある人事を教育してきて本日幹部を補任と決定しました： （Nguyen Khac Longさんー当社の社長がNguyen Duc Cuong さんに技術部長に補任決定書を渡りました) (Nguyen Khac Longさんー当社の社長がNguyen Cao Cuong さんに機器企画部長に補任決定書を渡りました) (Nguyen Khac Longさんー当社の社長がNguyen Tai Son さんにクリーンルーム企画部長に補任決定書を渡りました) (Nguyen Khac Longさん当社の社長がNguyen Duc Toan さんとNguyen Van Nhanさんに研究－発展（R&D）部長に補任決定書を渡りました) Airtech The

毎週末事務所社員達と工場の従業員一緒にサッカー試合を競い合っています。サッカー場には選手たちだけいるではなくて女性のサポーターも来てくれて励まして頂きました 長い時間スポーツ活動が会社の役員や労働連団体からの関心を貰って選手達に精神も物質を支援して頂きました                                  試合後みんながビールを一緒に飲み会へ行ったり楽に話し合いました テロンエアーテック社のスポーツ活動をお見ましょう：                      

          社員達の団結力・健康等を向上するためにテロン社の労働連団体は全会社の男性サッカー試合を行う事を決定しま 試合の衣服： －会社サッカーチームの衣服 試合参加チーム： 第一チーム: 技術部、経理部、社外人 第二チーム: 営業部、企画部、資材部 第三チーム: Hung Yen工場 試合時間：玉くじ選ぶ 第一回目: 第一チーム　－　第二チーム. 時間:18h, 火曜日, 31/7/2018 第二回目: 第一チーム　－　第三チーム. 時間: 18h, 水曜日, 1/8/2018 第三回目: 第二チーム　－　第三チーム. 時間:

第14回ベトナム国際健康展示会（ファーマド＆ヘルスケアベトナム2019）は、厚生省、Adpex株式会社、ベトナム製薬ビジネス協会、輸出入合資会社が議長を務め、スポンサーとなっています。 ヘルスゲートは、2019年9月11日から14日にホーチミン市7区のサイゴン展示センターSECCで開催されます。 展示会は、高品質の医療製品、医薬品および医療機器の分野における高度な機械、ヘルスケアサービスを展示および紹介する場所です…さらに、展示会で行われる専門的な交流と製品紹介に関する会議とセミナーといった多くの活動は、ベトナムと国際的なユニットと企業が潜在的なビジネスパートナーと出会い、配送の効率を高めるのに役立ちます。 生産、ビジネスの開発、市場需要の獲得、製品およびサービスの品質向上のためのサービス..を推進すると期待されていました 展示会のスケジュルの中で、専門セミナー、出展者と訪問者の間の貿易関係プログラムがあります。トレーニングプログラム、ビジネスパーティーにとって魅力的な機会は直接交換できます。潜在的な製品を市場に持ち込んで国内および海外市場で流通チャネルを開発するために、商品の購入または貿易協力の詳細を学びます。 今年の展示会で、テロンエアーテック社は現代医学と薬局向けのハイテク製品をお届けします。ベトナムでクリーンエアー技術を使用する医療機器のメーカーおよびサプライヤーの1つとして、私たちは常に医療業界の最先端技術に焦点を当て、空気清掃技術を世界中に提供しています。性別、およびこれらの技術の採用に努めます。同時に、私たちはベトナムメーカーの利点を完全に促進して、「ベトナム製、グローバルカスタマーサービス」という基準を達成しています。 関心のあるお客様を当社ブースに招待し、テロンエアーテック社が提供する製品の詳細をご覧ください。

2018年2月04日にテロン社がLong Bien, Ha Noiのゴルフ場にあるHim LamPlaceという会議開催センターにおいて忘年会を盛大に行いました。本イベントでは会社の各員の家族と社員達が集まっていました テロン社は毎年、忘年会を開催し、年間を通じて会社の運営プロセスをまとめると目的である。同時に、個人の報酬を交換、会議、奨励するための条件でもあります。 今年の卓越性、 連帯を閉じ、過去と将来にわたって常にテロン社と並んで立っていたすべての従業員に感謝します。 Nguyen Khac Longさん－会社の代表者として発表しました 最初のプログラムはテロン社の伝統的な歌でそれからNguyen Khac Longさんの感想を述べました。2017年の総括が運営活動共人材発展し伴い会社全員の努力である。来年の2018年に迎えて会社成長するために社長さんが会社全員もっと熱心で懇切に発揮するを期待すると述べていました 本会ではも会社の発展に貢献し、一生懸命に頑張っている個人に顕彰しました                                

最初の8月、テロンエアーテック社はThien Son – Suoi Nga というリゾート地において社員達に会社旅行と六ヶ月間の初年の総括会を行いました 長い年間が経って会社と労働者間の益を合わせて会社と並べていました。計画を立て気配りに準備したので成功なパーティーが終わりました。一生懸命の働き時間が終わって社員達がThien Son –Suoi Ngaリゾート地の景勝に思い浮かんで温暖や美味しい飯を味わえてリラックスな時間を得ていました 総括会に不可欠な物は2017－2018年に良い成績のある子供達にプレゼントを贈ると遊びプログラムである 総括会は短く演説する財政部長ーPham Ba Hau さんが初年の六ヶ月間の充分に内容を伝えて2018年の目標計画の完成を努力し経営し、生産する事を促進し、社内の欠点を克服してはいけない事を示しました テロンエアーテック2018年夏

2017年6月11日の夜にHue －Quang Binh夏会社旅行に伴い2017年六ヶ月間の経営活動会を行いました。本総括会は社員達の親しみや楽しい雰囲気で過ごしました 本会ではテロン社の取締役代表者―Nguyen Khac Long さんが2017年の6月間の営業活動状況について概要な報告を発表し本会に参加している会社全員に営業活動の好都合や困難な問題、目標、予想等を話し出して将来にテロンエアーテック社の発展に力を合わせて全力に努力を期待すると指示出しました 会議の映像を御覧ください：

国防部の319総会社－319.15企業社長のお祝い 2007年3月13日、設立と開発の最初の困難なステップから11年の旅にかけて設立されたThe Longは努力を結集し、多くの困難、浮き沈みを経験し、 産業およびクリーンルーム機器の分野における国内および国際市場での足場を徐々に発展させ、ますます主張しています。 会社は常に誇りに思っており、常に顧客に最高のサービスを提供しようとします。 労働組合会社に代わって労働組合の副長が花を贈る 2018年、多くの課題と目標が達成され、テロン社は技術をリードし、幅広さと深さの両方で発展し続け、ベトナムのNo.1クリーンルーム機器製造業で高い地位を獲得し続けています。 Nam、2018年のオリエンテーションは、より厳しい市場への輸出を後押します。 テロン社は、すべての顧客、パートナー、大規模な組織、および過去に当社の開発の旅を常に守ってきたすべての従業員に感謝を送りたいと考えています。 メイン製品の詳細についてはクリーンルーム機器をご覧ください。 The Long 13/03/2018

2019年03月29日に中央薬品検定院が2018年薬品の品質監視、監査事業結合講演会を開催し2019年化粧品検定システムの事業展開Dak Lak省、Buon Ma Thuot市で行いました 講演会に参加する人は500人からいる代表者が厚生省の局、委員、都市、県から参加し100からある施設からある国に化粧品、薬品営業、生産企業の品質検査部、検定部が集まっていました 会議ではH’Yim Kdok氏の役人を代表してダク・ラック人民委員会の副議長は、この高原での有意義な3月のセミナーに参加する代表者を歓迎する喜びを表明すると発表しました。彼はまた、セミナーの大成功、ワークショップへの参加者の全員が多くの結果を達成するためのワーキングトリップ、興味深い経験を持ち、Buon Ma Thuotの玄武岩質の赤い土壌に良い印象を持っていたことを望むと発表しました 本議会ではDoan Cao Sonさん－中央薬品鑑定院の院長が2018年薬品の品質監視、鑑定の行動結果の報告を説明し2019年任務標定を提示していました それから伝統医薬管理局の局長－Pham Vu Khanhさんと薬品管理局の副局長－Dong Van Dong さんの事業経験を相談し発表しました 本議会に出席に当たって薬局の品質管理部長－Nguyen Van Vienさんは2018年ベトナムにおいてる薬品の品質状況について基礎な内容を概要に議論をしまして医療部の薬品原料と薬品の品質について規定する2018年5月4日に発行した11/2018/TT-BYT通達に規定している規定を紹介し明確すると発表しました。同時に医療部長の委任の範囲に基づきHai Duong省食品－化粧品－薬品鑑定センターとHai Phong省鑑定センターにGLP標準に研究室に挙げる承認決定書を渡した 2018年実績を表彰するために開催側が全国化粧品と薬品鑑定システムの中に28集団、57個人に賞状を渡しました。 特に、テストシステムに2000人以上の担当者がいるワークショップに参加した代表者は非常に満足していました。 トリン・ヴァン・ラウ-薬物検査中央研究所の元所長は、国家から第一級労働勲章を授与されたことを光栄に思っています。 各映像を御覧ください Theo nidqc.org.vn