ベトナムビジネスマン日:企業と4.0工業流行

経済業界に物質的な資源を作り出す重要の力量であり各企業は経営者として製造業、営業、世界に侵入し社会安全を貢献していることです。ベトナムビジネスマン日の十五年間記念日に当たって、BNEWS/TTXVNの取材者達が若い経営者と面会して4.0工業革命により新しいチャレンジや機会を考慮している事について貴重な意見を取材していました

テロンエアーテック株式会社の代表取締社長 – Nguyen Khac Long さん:企業にとって成敗の決定要素とは人材である

4.0工業革命はグロバル範囲に実現していて経済ー社会の生活の各面に変動をもたらされている。ベトナム経済の背景においてはグロバル経済に深く大幅で介入し各企業を初めベトナムの経済に勢い影響を及ばされている。デジタル化テクノロジーが工業業界、農業、サビース業界等に応用してインタネットやデジタル化テクノロジー礎に基き民間の生活品質向上、収入、仕事機会等を作り出しました

電子政府の建設事とデジタル化政府を猛烈に展開することを進み、実際に我が国が工業の介入する不大幅の段階で現在大手型会社やクループは発展な国から輸入の製品を採用する事を探し続けている

テロンエアーテックはクリーンルーム諮問、設計、施工する分野でクリーンルーム製品の製造、機器製品、クリーンルーム用フィルターを供給して十年間以上経験を重ねている伴いエアーテックグループの8各社(日本、中国、韓国、台湾、シンガポール、ドイツ、インド、ベトナム等)を含む多国間グループの中の一つであり。このグループは医療ー製薬業界、化成品、電子、半導体、病院、大学等分野で製品の研究、開発を先方に第一会社である

4.0工業革命の発展趨勢に従って自社の業界では(自動的な機械、製品の不品質の進度報告制度に付ける機械)に4.0テクノロジーに集中する新工場を投資して労働者の採用の影響を低下し競争価額で国内や海外輸出へ目指している

現代的な機械は労働力を節約する事で従来に比べて20人労働者から5人の労働者になりました。それに代わりに市場の需要に対応する製品を研究、発展するのを集中する事に考えています

経営活動において弊社はソフトスキルとテクノロジー向上、訓練の過程を通して市場の需要に合わせ、趨勢に合わせ規程や方法の改新を行っております

展開した事を通して積極的な方向に向かう会社が毎日少しずつ変わっていると自分が認定している。仕事の効率が無期限の創造力のため向上する伴い勉強する夢中である

現在テロンエアーテックは高級テクノロジー製品を市場に売り出して厳しい顧客の要求を対応出来るため事と考えています

将来に4.0技術を累積し研究続けているように国内の市場しかに対応しなくて国際の市場に対応出来る事を目指しています

形成と発展の過程中に人材は企業の成敗を決定する要素と認識しています。特に現在の4.0時代に人材

の公募と採用したり受け止めたりする事は企業によっては非常に大事な問題になりました。品質な人材源がなければどの企業でも発展かねると言われていました。そのことを認識して人材の源の役を深く評価してそれを通して人材の採用の効率を向上して企業の追加価値を作ると期待しています

成長の企業になるためその会社は会社員達の価値を強調している時人間の性格が誠実、個性、謙遜等を高く評価している。上記のように確保する仕方は仕事の報告書の中に道徳要素をじっくり検討し、道徳規制等を順守する事又は道徳的な教育プログラムを出すことです

会社員はいくら才能があっても道徳価値が不適切になれば社内の他の社員と勤務出来ない。特にリーダーと言う人は応法する時欠点要素を捕集出来るし仕事に熱心な人をを選んで才能のあるが生意気で誰でも意見を聞かない人ではありません。

4.0テクノロジー革命の実績を最大開拓するために私によっては5つ要素を応用する必要です。それはデジタル化テクノロジーを導入し製造、営業、サビースの向上する事を促します。4.0工業革命からスマトな供給チャン効率的に使用することが必要、顧客の需要に対応する事を結合しています

人材とは企業によって一番大事な力源で長期的に人材の源の発展戦略を見通し、その中に企業の在所の人材源の品質を向上する方法である、特に主要会社員である。企業は改新、創造、興業的に精神の再組織を重視しなければなりません。最後的に経営管理、施工、規格管理、製品紹介に4.0テクノロジー革命の中に最新な用途を導入することが必要です

しかし、自企業や経営者の努力だけは不足です。私にとってはこの技術時代に機械を逃さないように自身の要望は政府が充分な体制の完成し、法律の基礎を作り出します

法律、メカニズム、ポリシーによる管理を強化し、産業革命4.0市場に参加する際に経済主体間の健全な競争を確保する。 同時に、政府は、企業が潜在的な市場に簡単にアクセスして議論できるように、多くの優れたオープンなポリシーを作成しています。

さらに、政府は、経済および経済、特に科学技術、特にハイテクの生産およびビジネスプロセスへの適用、開発を強く奨励するためのメカニズムと政策を実施しています。 インダストリー4.0に対応するための社会生活の他の分野。この革命のために質の高い人材を育成する要因も考慮する必要があります。

引用:https://bnews.vn/ngay-doanh-nhan-viet-nam-chuyen-minh-voi-lan-song-cong-nghiep-4-0/137138.html

Airtech The Long – 13/10/2019

 

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